Un guide moderne pour les hommes d'affaires décontractés

Décontracté chic

«Habillez-vous» vendredi

Si les deux dernières décennies ont apporté un nouveau confort physique à l'habillage corporatif, visant à prendre le poids de la formalité de ces épaules rembourrées, pour d'autres, cela a entraîné une torture mentale. Inévitablement pour beaucoup d’hommes, «Dress Down», comme on appelait le phénomène américain original de l’habillage décontracté d’affaires, a causé plus de consternation un vendredi matin que ce qui était peut-être prévu.

Au dessus de:Michael Douglas dans le film de 1987, Wall Street, a l'air tout sauf décontracté.

Vêtement décontracté



Gregory Peck dans «The Man in the Grey Flannel Suit» de 1967 - image gracieuseté des archives LIFE

L'uniforme terne du deux-pièces sombre - comme l'archétype du clone de bureau qui était Gregory Peck dans `` The Man in the Grey Flannel Suit '' - a été simplement et à la hâte remplacé par une autre tenue de copieur, avec une rafale d'amidon et de vapeur, de des kakis pressés et des polos frais. Du lundi au jeudi, le patron avait peut-être un meilleur costume que le junior du bureau, mais le vendredi, tout le monde avait l'air tout aussi terrible.

Vendredi Aloha

Le business casual est toujours une idée en évolution. Des études ont, par exemple, remis en question depuis lors la théorie fondatrice de la productivité par la relaxation. En effet, s'habiller comme une entreprise semble - du moins historiquement - faire penser à certains travailleurs comme une entreprise, indépendamment de la question de la présentation lorsqu'ils sont «face au client».

Quiconque envisage de traiter joyeusement avec un avocat ou un directeur de banque vêtu d'une chemise hawaïenne comprendra l'image. Et cela malgré le fait que Dress Down Friday était en fait une arnaque d'Aloha Friday. C'était, en 1966, une initiative de l'industrie du vêtement hawaïenne pour encourager toutes les entreprises de l'île à laisser ses employés porter la robe nationale pendant une seule journée à la fin de chaque semaine de travail.

Ce que vous portez compte

'Il est notoire que des études ont montré que seulement 7% de la communication humaine est verbale - ou, en d'autres termes, ce que vous portez compte.'

Et d'autant plus dans les cultures - comme celle de certaines entreprises de la ville - où même le port d'une chemise business bleue au lieu d'une chemise blanche est considéré comme un faux pas. Ou dans ceux dans lesquels les employeurs n'ont pas fourni de lignes directrices sans ambiguïté aux employés qui doivent comprendre que des codes vestimentaires particuliers font partie de la culture de l'organisation pour laquelle ils travaillent et, que vous le vouliez ou non, respectent les règles.

Gardez-le classique

En l'absence de directives claires, il est utile de se rappeler que les affaires occasionnelles nevraimentsignifie de toute façon occasionnel. Restez classique: soyez ouvertement à la mode et vous commencez seulement à paraître inapproprié. Votre tenue ne doit jamais surpasser votre produit ou vos collègues commenceront à penser que vous êtes plus dandy que négociateur. Restez simple: pas de vêtements de travail, pas de vêtements de pub, pas de résidu de rigidité Dress Up (donc pas de costumes) - tout est question de séparations sur mesure.

Pare Back

Tout ce qui est brillant ou athlétique, évidemment de haute technologie, de couleur néon, graphique ou de la taille d'un panneau d'affichage est approprié pour l'athlétisme, mais pas pour la voie rapide. Pare it back: les couleurs sombres permettent mieux un port répété, tandis que la palette traditionnelle de vêtements pour hommes de charbon de bois, bleu marine, kaki et blanc conserve un certain degré de présentabilité en cas de réunion d'urgence.

Prioriser la qualité

Enfin, optez pour la qualité - car un costume standard peut cacher une qualité moyenne, mais pas les vêtements décontractés. En effet, s'habiller, c'est vraiment s'habiller avec désinvolture - d'où son collègue étrangement intime 'décontracté chic' .

Le frère plus léger et plus doux des affaires formelles


Blazer en lin et coton mélangés marine Boglioli, 580 £>
Emma Willis Blue Oxford Shit, 240 £>
Pantalon bleu marine Suitsupply, 99 £>
Mocassins Crockett & Jones Crawford en veau antique marron foncé, 545 £>

Pensez peut-être aux affaires occasionnelles étant le frère plus léger et plus doux des affaires formelles. Il a oublié sa cravate, bien qu’il porte toujours une chemise, une avec un col qui n’a pas besoin de cravate (comme le font la plupart des chemises d’affaires) mais qui peut toujours en prendre une si nécessaire; les poignets français et les gros maillons ont disparu. Les richelieus ont fait place aux mocassins penny ou aux derbies. Il est toujours en veste et pantalon aussi, seuls la veste et le pantalon ne correspondent plus; par souci d’intérêt, la veste est texturée ou peut-être à carreaux, plutôt que lisse et unie ou à rayures; le pantalon est en coton plutôt qu'en laine.

Affaires Casual - Dockers

Si vous portez des kakis ou des jeans au lieu d'un costume dans un bureau en ce moment, c'est le fait de Levi Strauss & Co. et grâce au guide ci-dessus

Peut-être, en fait, ils sont une paire de Dockers chinois - puisque c’était Levi’s, paniqué devant une baisse des ventes de ses jeans, qui a inventé le style qui a défini les premières années de l’habillage. Et qui, en 1992, s’est même donné la peine d’imprimer et de distribuer à 25 000 responsables des ressources humaines à travers les États-Unis un livret pratique intitulé «A Guide to Casual Businesswear». Sans oublier la mise en place d'une hot-line pour les responsables RH en cas d'urgence vestimentaire.


Blazer en laine à carreaux Prince de Galles, coupe slim gris Barena, 410 £>
Chemise Oxford blanche Emma Willis, 240 £>
ARKET Slim Chinos en noir, 55 £>
Chaussures derby Loake Gable en noir, 199 £>

Ajoutez un peu de flair

Non, ce n’est pas très excitant, nous l’avouons. Business casual ne signifie pas que vous pouvez vraiment exprimer la magie ou la personnalité de votre garde-robe à travers votre panache. Bien que des accessoires subtils, tels qu'une pochette de costume, puissent vous permettre d'introduire un peu de luminosité dans l'obscurité. La tenue décontractée ou décontractée consiste finalement à remplacer un uniforme par un autre, un peu plus «à l'aise». Et comme à l'école, les uniformes ont un but: ils rendent un groupe soudé. Et c’est même un groupe qui, étant donné la prévalence croissante du commerce par télécoms, est rarement vu de nos jours par les personnes avec lesquelles il fait affaire.

Restez professionnel

Si vous vous retrouvez à porter un kit similaire à vos collègues, ne vous sentez pas comme si vous n’aviez pas réussi à profiter pleinement de l’opportunité apparente d’expression de soi offerte par les affaires occasionnelles. Félicitez-vous plutôt d'avoir mené des négociations fructueuses avec des attentes non exprimées de l'entreprise. Le mot clé à tirer ici est «professionnel», ni plus ni moins.

Une nouvelle approche

Au moins pour le moment, le fait est que la culture d'entreprise - le genre qui impose tout type de code vestimentaire - devient de plus en plus de niche chaque année. Les codes vestimentaires de travail, en fait, sont en train d'être associés au passé difficile, et non au dynamisme et à la légèreté d'une entreprise moderne. C'est, en partie, un produit de l'âge: des générations d'hommes qui ont grandi avec la mode et développé un intérêt pour le style sont maintenant à un moment de la vie où ils montent vers les grands sièges en cuir des salles de réunion. Et, en tant que nouveaux courtiers en puissance, font des ruptures avec le type d'environnement commercial qui aurait été familier à leurs ancêtres.

Décontracté chic

Steve Jobs était connu pour son approche décontractée des affaires, mais son style est peut-être plus adapté à une entreprise de technologie qu'à un bureau de la ville de Londres.

Mais c’est aussi le produit des changements apportés à l’environnement des affaires: les start-up d’aujourd’hui sont souvent les géants de demain, et l’esprit d’entreprise qui les anime se nourrit de la violation des règles plutôt que du respect des règles. Les patrons sont moins gênés par ce que vous portez que par votre performance, ce qui est normal. Cela a fonctionné pour Steve Jobs. Il avait son propre code vestimentaire en quelque sorte - mais c'était le même, un col polo noir décontracté et un jean tous les jours. De même Mark Zuckerberg et ses T-shirts gris. Il s'agit en partie de l'image de marque personnelle. Mais c’est aussi parce que cela les laisse penser aux choses importantes qui méritent d’être réfléchies - pour réellement continuer le travail. Cette approche ne fera peut-être pas de vous un milliardaire, mais, pour votre propre santé mentale, nous vous suggérons humblement de faire de même.